FM 2010

ryanb a écrit:

Shakkha a écrit:quand tu commences une partie, les choses à faire dès le premier jour:

- mettre sur la listes les joueurs mal noté ou que tu n'aime pas
- virer les kiné qui ont en dessous de 20
- virer les préparateurs qui ont en dessous de ****
- checker les joueurs libres
- renouveler les contrats de joueurs de ton club qui arrivent à terme et que tu veux garder.
- créer tes entrainements personnalisés (par poste, on s'en fout qu'un gardien soit fort en tirs)
- créer plusieurs tactiques, et ne pas oublier les tireurs de cpa.
- recruter des préparateurs dignes de ce nom avec **** minimum pour tous.
- Affecter un seul préparateur à une seule discipline afin d'avoir une charge faible par préparateur.
- doubler les postes de ton équipe A (éventuellement emprunter des joueurs).
- Virer les matchs amicaux trop tôt dans la saison ou espacés de moins d'une semaine.
- Vite redéfinir le rôle de chaque joueur dans l'équipe (pendant la saison: ils se sentiront trahis)

Puis un dernier conseil quand vous aurez enfin passé la 1ère journée du jeu:

- Surtout ne pas recruter pour recruter des joueurs qu'on aime bien. Faire une saison pour voir le niveau réels des joueurs présents.
- Ne pas écouter les conseils du staff pour les entrainements spécifiques (ils sont peu pertinents dans 80% des cas et les joueurs se crèvent et s'énervent pour rien)

On sent le pro.
Plutôt d'accord, mais un bémol. Pour les préparateurs que tu engages, tu ne sais jamais combien **** ils ont avant qu'ils signent, ce qui fait que parfois tu te retrouves avec des gars a trois étoiles max.
Pour le rôle du joueur, je l'ai fait une fois avec une recrue qui était en joueur-clé, je l'ai fait passer en joueur important de l'équipe première il m'a bien cassé les couilles.